Удаленная работа. Какие преимущества вас ждут?

бесплатные объявленияЕще каких то 20 лет назад сложно было представить, что работа на дому может продуктивной, перспективной и иметь большую оплату. Раньше все должны были посещать работу, иметь нормированный рабочий день, а работали на дому только няни, репетиторы и швеи. С течением времени появилось большое количество профессий, которые не требуют нахождения в офисе. Переход на удаленную работу имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Мы рассмотрим все плюсы и минусы удаленной работы для постоянных сотрудников фирмы, поэтому не стоит путать с фрилансерами.

С точки зрения работодателя

Плюсы работы дома:

Очевидная экономия на лицо. Работа с удаленным сотрудником позволяет экономить работодателю на таких аспектах бизнеса, как аренда офиса, оборудование рабочего места, покупка компьютера, социальный пакет. Нет необходимости отдавать отдельное помещение под кухню. Все чаще работодатели отдают предпочтение удаленным сотрудникам, ведь существенное снижение затрат позволяет увеличивать чистый доход. Особенно актуален данный подход в условиях экономического кризиса.

Многие работодатели предпочитают работу которые можно оценить по факту выполнения. В целом это здравый подход, так как не все хотят платить за обеденные перерывы и болтовню на кухне в рабочее время. Что касается вопроса по контролю дисциплины, в случае удаленного труда работодатель также в плюсе, так как нет необходимости вести ежедневный контроль. Все больше предложений по удаленной занятости можно встретить просматривая бесплатные объявления в интернете, и это неспроста.

Минусы (для работодателя):

пожалуй наиболее весомым минусом является ощущение потери контроля над собственным штатом. Очень часто обстоятельства складываются так, что сотрудник после перевода на удаленную работу значительно снижает показатели труда. Ведь в офисе промежуточные результаты отслеживались в режиме онлайн, а с началом удаленного труда мобильно решать вопросы уже намного сложнее.

Переводя своего сотрудника на удаленный труд работодатель теряет очень важный аспект влияния – работа в команде. Как следствие работник теряет интерес к выполнению поставленных задач, и говорить о хорошем результате не приходится.

Теперь поговорим о плюсах и минусах работы на дому с точки зрения сотрудника

Плюсы более очевидны для жителей крупных городов и мегаполисов. Вам не придется тратить пару часов на дорогу до офиса. А сэкономленное время можно потратить на работу или личные нужды.

Самостоятельно планируя время и расставляя приоритеты, сотрудник может показать более высокие результаты в трудовой сфере. Особенно придется по духу людям с трудом просыпающимся рано утром. Большое значение также имеет материальный аспект, ведь не нужно добираться на работу и платить за транспорт, так же нет необходимости формировать деловой гардероб. Если сложить все траты то получится приличная экономия.

Избавление от внешних раздражителей. Нет вы не ошиблись, об этом аспекте мы также хотим поговорить. Большое количество разговоров на работе неприятно 50% людей, и не маловажен тот факт, что это снижает трудоспособность и отвлекает от выполнения должностных обязанностей. Работая дома только вы выбираете когда устроить перерыв на кофе или поболтать с подругой. Цените свое время и разграничивайте отдых и труд, и тогда ваша работа будет приносить не только высокие результаты но и хороший доход.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *